activités humaines (guadeloupe)

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025-2026. Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des petits effectifs (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités. Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation. Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école. Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service ACM composé du Directeur et des[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports,[...]

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un responsable des finances (H/F) Agent de catégorie A ou B avec expérience Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le 1er juin 2025 Titulaire ou contractuel Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la préparation et l'exécution du budget et des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures : bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre et participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global, - Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Optimiser les ressources fiscales et financières : réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stra-tégie et rechercher des financements, - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : analyser et optimiser les évolutions de la trésore-rie, - Elaborer des stratégies financières : élaborer des scénarios d'investissement[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Coordonnateur "Vie Sociale et Animation" (H/F) pour son Jardin d'Ebene. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans son environnement. MISSIONS PRINCIPALES : Travaille en concertation avec le chef de service, le médecin coordonnateur, l'infirmière référente, les infirmiers, toute l'équipe de soin pour une meilleure connaissance de la population accueillie : participe à la constitution des groupes en fonction des capacités physiques et psychiques, des connaissances de problèmes de santé pour proposer une animation adaptée aux usagers. Développe des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement, la mise en œuvre d'une vie sociale. Encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées. Soutenir et développer la politique d'ouverture de l'établissement aux personnes âgées. Etre en veille de tous projets/actions en lien avec l'animation[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial productions végétales » H/F en CDI sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). LES MISSIONS Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale, vos principales missions auprès de votre clientèle seront : Conseiller et accompagner les agriculteurs : Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Coiffure - esthétique

Lamentin, 97, Martinique, -1

Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles Guyane, recherche pour une de ses filiales ; un(e) Assistant(e) de Gestion en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Directeur Réseau, l'Assistant(e) de Gestion intervient en support aux équipes terrain dans leur quotidien. Il/elle sera chargée d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Missions principales : -Préparer les dossiers, les documents administratifs et assurer le suivi. -Gérer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi. -Effectuer le suivi des absences et gérer les planning équipes. -Assurer l'interface entre la Direction et les opérationnels: organiser, planifier les activités en fonction des objectifs définis. -Veiller au respect des procédures par les Responsables de boutique dans la gestion des points de vente. -Mettre à jour et éditer les reporting d'activité et les statistiques. -Gérer les stocks, l'approvisionnement et le suivi des commandes. -Participer à la stratégie commerciale et marketing. L'Assistant(e) de Gestion travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Administrative & Comptable, le Contrôle de gestion, la Comptabilité et les[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) RECRUTE : UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES A TEMPS COMPLET (Homme/femme). Filière médico-sociale ou technique : catégorie C, cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes : 1- Temps scolaire : - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle : o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant, o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins, o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie, o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants. -[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d'un secteur enfance, d'un secteur jeune et d'un secteur adultes - familles - accompagnement social. Le secteur Jeunesse de Guitard est situé dans les locaux du centre socioculturel de Guitard, c'est un espace d'accueil, d'écoute et de loisirs agréé et soutenu par les services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport (SDJES) et par la Caisse d'Allocations Familiales. Enfin c'est un lieu qui favorise l'accès à l'éducation pour tous et à l'égalité des chances pour les jeunes de 12 à 17 ans. En tant que directeur(trice) du relais d'animation de Guitard, vous pilotez le secteur Jeunesse en assurant la mise en œuvre de projets éducatifs, l'encadrement d'activités, l'accompagnement des jeunes et[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Qui sommes nous ? Créé en 2005, Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants et êtes garant de la qualité des prestations rendues. Vous assurez également un bon climat social en véhiculant les valeurs fortes du Réseau AUXI'life. Dans le cadre de votre activité, vos missions s'articulent selon trois grands axes : Relations bénéficiaires : Evaluation des besoins à domicile, conseils et orientation Elaboration des devis, contrats de prestation et des plannings d'intervention Constitution des dossiers administratifs en respectant la charte qualité du Réseau[...]

Responsable de magasin de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pé-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur, et de la secrétaire pour la transmission d'information/directive du directeur, vous supervisez toutes les activités du snack et du magasin. Vous organisez le travail du personnel au quotidien. Vous êtes également responsable du suivi et du développement de l'activité et mettez en œuvre une politique commerciale qui veille à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Vous assurez la gestion quotidienne, élaborez les plannings de travail du personnel avec répartition des tâches. Vous produisez des prévisions relatives aux ressources humaines et matérielles, des analyses et des statistiques nécessaires à la pérennité de l'activité. Vous participez à l'évolution du service : transmission des éléments relatifs aux non-conformités, transmission des messages passés par la clientèle, transmissions des anomalies fournisseurs, proposition de plans d'amélioration. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur notamment pour la mise en place, l'amélioration et le suivi des activités. Vous lui remontez toutes les anomalies.

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein[...]

Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur technique maintenance / Coordinateur opérations (H/F) -Planifier et superviser les opérations de mobilisation/démobilisation ou de chargement/déchargement de navires ainsi que les chantiers spécifiques associés. -Soutenir les Chefs de Projets pendant la phase de préparation des projets. -Coordonner les équipes de sous-traitance participant aux opérations (levage, soudure, contrôle de soudure). -Compiler et analyser les documents d'exécution nécessaires aux opérations. -Gérer l'activité de grutage pour les activités dont vous avez la charge. -Élaborer les plans de levage nécessaires aux opérations. -Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires aux opérations. -Animer la réunion quotidienne d'activité de quai et diffuser le planning des opérations. -Effectuer les démarches administratives liées à la sûreté du quai (ISPS/Code international pour la sûreté des navires et des installations portuaires). -Réaliser le reporting des activités Opérations vers le Chef de Projet. -Organiser et superviser le rassemblement des équipements[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le, l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur adjoint de l'accueil de loisirs est responsable de la supervision et de la coordination des activités des accueils de loisirs. Il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques, assure la sécurité et le bien-être des enfants, et gère les équipes d'animateurs. Le directeur adjoint travaille en étroite collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs, divers services internes et externes pour garantir la qualité des services proposés. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement Montciel, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer : - Élaborer un projet pédagogique en collaboration avec l'équipe d'animation en lien avec le PEDT - Élaborer un programme d'animation adapté - Recenser des besoins. - Accueillir et encadrer - Communiquer sur les programmes - Entretenir des relations permanentes avec les différents interlocuteurs (équipes pédagogiques, partenaires institutionnels, enfants, familles - Enregistrer la présence des enfants sur la tablette, sécuriser les déplacements - Gérer les accidents et incidents et relayer ces informations aux bons interlocuteurs - Donner les informations[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le parcours entrepreneurial proposé par SINGA inclut les actions menées autour de l'entrepreneuriat et l'employabilité, avec un triple objectif : 1. Accompagner les nouveaux arrivants vers la création et le développement de leur projet professionnel, que ce soit dans la voie entrepreneuriale ou salariée, via des ateliers, un suivi individualisé et l'accès à un réseau d'expert-es et/ou de mentors. 2. Favoriser le déploiement de projets entrepreneuriaux portés par des personnes locales qui souhaitent, via leurs initiatives, miser sur l'innovation et leur fort potentiel d'impact pour promouvoir l'accueil, le vivre-ensemble et l'échange interculturel. 3. Mobiliser la communauté de SINGA et son réseau de partenaires à travers l'organisation d'évènements, d'ateliers, de formations et la coordination de nombreuses mises en relation pour favoriser le changement de regard sur les migrations. Les programmes à Nantes À Nantes, nous déployons un programme d'actions autour de deux axes forts : 1- Changer le regard sur les migrations - Communauté et événementiel : création de liens entre nouveaux arrivants et locaux et mobilisation citoyenne (en cours de déploiement)[...]

Responsable de contrôle non destructif en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Hague, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable contrôle COFREND h/f ayant une expérience significative. Vous aurez en charge le pilotage l'animation et le développement de l'activité de contrôle et CND dans le respect des consignes QSSSE, des exigences définies et des objectifs opérationnels. Responsabilités opérationnelles : - Piloter la rédaction, la mise à jour et la vérification des procédures, instructions techniques et modes opératoires de contrôle et CND - Assurer l'animation des compétences des contrôleurs certifiés en fonction des besoins opérationnels et des orientations définies : recrutement de personnel, formations et certification ainsi que renouvellement - Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des contrôles - Planifier et organiser l'intégration des nouveaux contrôleurs - Garantir la gestion, le suivi, la surveillance des sous-traitants CND - Assurer le traitement des écarts et participer à définition des actions curatives, correctives et préventives - Assurer le déploiement des actions correctives et préventives et évaluer leur efficacité - Prendre en compte[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Avrillé, 85, Vendée, Pays de la Loire

NOUS RECHERCHONS : Un(e) Animateur / Animatrice Polyvalent et employé/ employée Snack/Bar en hôtellerie de plein air (H/F) au sein de notre camping Flower Le Beauchêne *** en Vendée pour la saison 2025. Emploi saisonnier Juillet/Août. Le camping Flower Beauchêne est un camping familial à taille humaine, tourné vers l'écologie et la simplicité. Nous recherchons une personne polyvalente, pour un poste d'animation le matin et quelques soirées par semaine, et snack bar en soirée. L'animation comprend le club enfant en matinée et l'animation de soirée. Pour le Snack, les plats proposés sont simples (snack, pizzas, sandwichs, salades) et nous souhaitons satisfaire au mieux nos vacanciers grâce au sens du détail, du service et de la convivialité. NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Organiser et encadrer ses activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Proposer, organiser et encadrer des activités pour le public adulte et enfants - Animer des séances d'animation polyvalentes ne nécessitant pas de compétences spécifiques : sports loisirs, activité manuelles, jeux ludiques, accompagnement... - Imposer les règles de fonctionnement et contrôler le bon déroulement de l'activité[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Mendionde, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 061-2025-DG Date de publication : 9 mai 2025 Date limite de candidature : 30 mai 2025 Poste à pourvoir : à compter du 7 juillet 2025 Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Motif du poste : emploi saisonnier Cadre d'Emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle (CDD 2 mois) Temps de travail : temps non complet (28 heures hebdomadaires) / travail le week-end, les jours fériés, selon des horaires variables Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura à Mendionde Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Animatrice-Coordinatrice de la base de loisirs du Baigura CONTEXTE La Communauté d'Agglomération Pays Basque est gestionnaire de la base de loisirs du Baigura située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert au public de février à novembre, avec de nombreuses activités de pleine nature proposées au départ du site, dont la montée au sommet en petit train. Pour la saison estivale 2025, la Communauté d'Agglomération recherche un agent d'accueil polyvalent de la base de loisirs. MISSIONS / ACTIVITES L'agent d'accueil polyvalent assure : -l'accueil des visiteurs[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme sportif

Emploi Administrations - Institutions

Mendionde, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 060-2025-DG Date de publication : 9 mai 2025 Date limite de candidature : 30 mai 2025 Poste à pourvoir : à compter du 27 juin 2025 Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Motif du poste : emploi saisonnier Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle (CDD 3 mois) Temps de travail : temps complet / travail le week-end, les jours fériés, selon des horaires variables Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura à Mendionde Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Animatrice-Coordinatrice de la base de loisirs du Baigura CONTEXTE La Communauté d'Agglomération Pays Basque est gestionnaire de la base de loisirs du Baigura située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert au public de février à novembre, avec de nombreuses activités de pleine nature proposées au départ du site, dont la montée au sommet en petit train. Pour la saison estivale 2025, la Communauté d'Agglomération recherche un animateur coordinateur de la base de loisirs. MISSIONS / ACTIVITES L'animateur coordinateur de la base de loisirs assure : -l'accueil des visiteurs du site : informations[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD-Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Villeneuve-de-Rivière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission : -Assister les Chefs de Service au quotidien dans l'organisation pratique de l'équipe, avec un focus particulier sur les questions de ressources humaines, et participer à l'organisation de la vie de l'implantation. Ces activités sont réalisées en binôme avec la deuxième assistante du service, qui est plus spécialisée sur les questions financières, et en coordination avec le Service Administratif et Financier de la DRAS. Activités principales : Préparation et suivi des dossiers administratifs du Service et de la DRAS (appui à d'autres services) : -Instruire des dossiers relatifs aux personnels (agents permanents et occasionnels, stagiaires), information et conseil en tant qu'interlocuteur privilégié et gestion des procédures en relation avec la DRH et les agents des services, -Suivre les dossiers logistiques, avec les services des autres directions concernées : réception, contrôle et exploitation des pièces relatives aux commandes, mises en concurrence et suivi des factures (billets de train, fournitures de bureau, commandes spécifiques etc.), -Assurer le rôle de référent.e des logiciels internes de gestion des activités de travail et de frais de déplacement, [...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Siel Bleu 52 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

AGENT AUPRES DES ENFANTS Mission principale : Rattaché à la Direction la Petite enfance, sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, vous avez pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance. ACCUEIL DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE DE FAÇON RÉGULIERE, PONCTUELLE OU DANS LE CADRE DE L'ACCUEI L INOPINÉ - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents AIDE A L'ENFANT AU QUOTIDIEN DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE RESPECT DE SES BESOINS INDIVIDUELS ET DE SES PARTICULARITÉS - Maternage, nursing, participations aux soins spécifiques, activités d'éveil. - Aménager des espaces de vie (repos, repas,[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'équipe dynamique de l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) « Les Epicéas » à Epinal, un organisme médico-social dédié à l'accompagnement d'adultes déficients intellectuels. Avec une équipe de 22 collaborateurs encadrant une centaine de travailleurs handicapés, nous sommes engagés dans une variété d'activités, de la menuiserie à la sous-traitance industrielle, en passant par la blanchisserie, les espaces verts, les services de restauration classique et de cuisine centrale de collectivité. Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vos missions sont : - Accompagner et encadrer des travailleurs handicapés, dans leurs activités professionnelles. - Travailler en lien avec l'équipe de moniteurs d'atelier. - Evoluer sur l'activité espaces verts - Peut être amener à effectuer des remplacements sur d'autres activités dans le cadre de la polyvalence comme la sous-traitance industrielle - Accompagner les travailleurs handicapés dans la réalisation de leur projet personnalisé, en lien avec le service médico-social. - Participer au développement économique de l'ESAT en étant responsable de la production qui lui est confiée : respect des délais,[...]

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue chez John Cockerill Services John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La Gestion[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire (catégorie B). Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (CMP Enfants de Ligny en Barrois : poste localisé sur le site de Fains-Véel dans l'attente d'un local pour le CMP enfants de Ligny en Barrois). Missions générales : Un psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin, les actes professionnels suivants : - Bilan psychomoteur - Education précoce et stimulation psychomotrice - Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination - Contribution par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le/la Directeur(trice) Général(e) de HANA Intérim pilote l'ensemble des activités de l'agence d'intérim, tant sur les plans stratégique, commercial qu'opérationnel. Il/elle assure le développement durable et rentable de la structure, dans un souci constant de qualité de service auprès des clients et des intérimaires. Ce poste nécessite une vision globale de l'activité, un sens poussé du leadership et une connaissance fine du secteur du travail temporaire. Rattaché(e) au Conseil d'Administration ou aux associés de l'entreprise, il/elle est garant(e) de la performance, de la conformité réglementaire et de la bonne coordination des équipes. Le/la Directeur(trice) Général(e) représente également HANA Intérim auprès des acteurs économiques et institutionnels, tout en portant les valeurs humaines et sociales de l'entreprise. Activités principales et responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence à court, moyen et long terme. Superviser l'ensemble des activités de recrutement, de gestion administrative, commerciale et financière. Développer et entretenir les relations avec les clients, prospects, partenaires et prescripteurs. Assurer le management[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission « mobilité subie » au Service Santé au Travail et Interventions Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines Grade : attaché territorial ou psychologue territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé, - Travailler en lien avec les services de la DRH pour faciliter le reclassement et le maintien dans l'emploi, - Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » et l'ensemble des directions pour favoriser le maintien dans l'emploi des personnes en situation de Handicap, - Participer à la mise en œuvre de la politique sur le reclassement et sur le Handicap. - gérer la mobilité choisie des agents de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES : - Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » afin de mettre en œuvre la politique sur le reclassement, la mobilité subie et le Handicap au sein de la collectivité, - Accompagner, orienter et conseiller les agents en situation : o D'inaptitude à leur poste dans le[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description des activités : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous pilotez les activités des îlots de fabrication ajustage et tôlerie composés d'une quinzaine de personnes. Vous coordonnez la mise en fabrication et participez à l'amélioration continue de l'atelier. Au titre d'adjoint(e) au responsable de production, vous êtes l'interface technique entre les équipes de production et l'équipe de direction pour gérer les déviations et assurer le respect du planning. Vos missions principales seront : - Suivi et coordination technique des mises en fabrication tant sur le plan technique que sur le plan humain - Supervision des étapes de production dans le respect de la documentation technique : choix des composants du produit, des procédés de fabrication, des outils à utiliser, etc... -Suivi des temps d'exécution et mise en place d'actions correctives - Organisation de l'atelier : propreté, rangement, mise en place de rituels, élaboration d'indicateurs d'activité des ateliers, suivi des délais, optimisation des coûts de fabrication,... Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative en milieu industriel aéronautique à fortes exigences (normes ISO, NADCAP soudure...)[...]

Exploitant / Exploitante d'attractions

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Responsable d'exploitation et chargé de développement H/F en CDI pour un site à 10 minutes de Limoges. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. Missions : > Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C : - Billetterie ; - Boutique ; - Gestion des envois des commandes + facturation (Isafact), gestion des stocks ; - Activités réceptives et séminaires (prospection, devis, suivi, facturation) - Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables.) ; - Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication définis par la direction de la communication ; - Mise en place et gestion d'outils de monitoring et de suivi commercial ; -[...]

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur de l'environnement, recherche un Responsable d'Activité Sites et sols pollués - SSP (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets SSP Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine des sites et sols pollués (minimum 10 ans) Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire. Vos Missions : - Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion - Concevoir des activités inclusives - Créer des outils et supports pour les enfants - Soutenir les enfants à besoin - Identifier les freins à l'inclusion - Animer des ateliers sensibilisation au handicap à tous - Former les équipes - Participer activement aux réunions d'équipe - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Organiser[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs ), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Diplôme souhaité : Baccalauréat ou BTS comptabilité gestion Connaissances, savoirs : - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions L'agent.e administratif.ve assure de façon permanente et sédentaire une activité de support pour son service de rattachement en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant.e du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Il ou elle peut intervenir dans les domaines de la formation professionnelle, de la logistique, de la l'enfance jeunesse ou encore de la comptabilité ou des ressources humaines. Activités principales Exécution de travaux administratifs courants au sein de l'organisation : -Gestion Pré-comptable (feuille d'imputation, suivie facturation ville, .).- Gestion des bases d'inscriptions Capcol et Abellium et facturation famille, gestion des rapports et pointage. -Gestion Pré RH (contrats, EDS, .). -Appui administratif au fonctionnement. -Dépôt et suivi administratif de demande de subventions, de dossier, d'appel d'offre. -Prise de notes en réunion et rédaction de comptes rendus. -Rédaction et mise en forme de documents professionnels (courriers, notes internes, tableaux de suivi). -Utilisation avancée du pack Office (Word, Excel,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 60 places sur le même pôle d'établissement. Vos missions : A ce titre, au sein de l'équipe cadre du pôle, vous assurez le bon fonctionnement des services que vous aurez en gestion. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre pôle d'établissement. Le/la candidat(e)aura une expérience significative dans la gestion d'équipes et une forte sensibilité aux enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec le responsable[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Concevoir la politique des soins et des activités para médicales et en diriger la mise en œuvre - Coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités para médicales dans une optique de qualité. Planifier les activités et les moyen - Développer le travail en réseau dans le cadre d'un Territoire de Santé, développer la politique gérontologique sur l'établissement et dans le cadre du territoire - Concevoir, développer et coordonner la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des risques de l'établissement après validation par le directeur - Mettre en œuvre et évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique de l'établissement, le projet de soins et de vie en participant à leur conception - Prévoir, gérer et organiser les ressources et les activités en lien avec les cadres des différentes unités de soins - Participer à la mise en œuvre et évaluer la Politique de formation en cohérence avec les orientations du Projet d'Établissement, définition des besoins et recueil des besoins Représenter, sous l'autorité du directeur le CH de GIMONT au sein des travaux spécifiques filière patients[...]

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Art - Culture - Loisirs

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ETC Audiovisuel recherche au plus tôt, en temps plein ou partiel, un.e assistant.e administratif.ve. polyvalent.e PREAMBULE : ETC Audiovisuel, prestataire technique au service de l'évènementiel, établie depuis 40 ans, travaille dans les secteurs suivants : - Evènementiel - Muséographie - Mise en Valeur Architecturale Nous répondons à des clients privés en BtoB, ainsi qu'à des appels d'offres publics en BtoG. Nous sommes à la fois loueur et revendeur de matériel. La facturation est traitée en interne. Notre force de travail est composé de salariés, d'indépendants et d'intermittents. Nous expédions du matériel en France et à l'étranger. Afin d'assister les différents postes administratifs dans leurs tâches, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e administratif.ve. polyvalent.e en temps plein ou partiel. Participer de manière active à l'ensemble des tâches administratives de la société : Partie assistance comptable : (sans prérequis de notre part, la connaissance du logiciel SAGE n'est pas obligatoire mais un plus - l'important est d'être à l'aise avec l'informatique) - Bons de commande (sous SAGE): établissement et enregistrement des bons de commandes une fois[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins l'aventure au village vacances Artes du Lac Marin à Soustons, entre océan, forêt et lac : un cadre idyllique, une équipe dynamique, et une expérience humaine inoubliable t'attendent ! Mission En villages de vacances, l'Animateur Adolescent propose, organise, encadre et anime les activités pour le public Adolescent (15 ans - 17 ans). Activités Veille au respect des consignes et règles de sécurité (sécurité des personnes, des locaux, du matériel) Assure la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés Réalise et encadre les animations (activités culturelles et sportives, ateliers jeux, sorties, .) Développe les actions de découverte et de valorisation de la région (patrimoine artistique, scientifique, archéologique, musée, .) Conçoit et met en forme des supports d'information et de présentation des activités S'assure de la propreté des locaux et des matériels Repére les difficultés ou problèmes du jeune, intervenir ou informer le directeur, les parents. Missions supplémentaires (polyvalence) : à remplir Participe aux animations générales et spectacles

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : Temps Méridien (TM) : - Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire - Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance - Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires - Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration Entretien des locaux : - Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection - Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée - Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins) - Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel - Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe Restauration collective[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : - Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire, - Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance, - Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires, - Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration, - Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe. Entretien des locaux : - Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection, - Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée, - Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins) - Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel. Accueil Périscolaires - matin et[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Enseignant / Enseignante des écoles

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Cadre de santé

Cadre de santé

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Gestionnaire de structure de loisirs

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de magasin de proximité

Directeur / Directrice de centre culturel

Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de contrôle non destructif en industrie

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Agent / Agente d'accueil touristique

Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme sportif

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Animateur / Animatrice petite enfance

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Animateur / Animatrice petite enfance

Psychomotricien / Psychomotricienne

Directeur administratif / Directrice administrative

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Exploitant / Exploitante d'attractions

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent administratif / Agente administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Ressources supplémentaires